SANS ÇA, VOUS RISQUEZ
Trois conséquences directes
d'une demande d'EIMT non sécurisée
Refus d'EIMT
Dossier mal structuré, preuves d'affichages insuffisantes, documentation incomplète, coordination manquante avec avocats et CRICs. Le refus efface tout le travail en amont.
Pertes financières
Des mois de recrutement perdus, coûts légaux imprévus, poste non pourvu. Une pression directe sur votre organisation et votre budget RH.
Non-conformité
Conditions non respectées, écarts entre l’offre et la réalité, documentation insuffisante. En cas d’audit, les conséquences peuvent être lourdes : sanctions, interdictions de recrutement, perte de crédibilité.
COMMENT J'INTERVIENS
Un process structuré, de A à Z
01
Stratégie de diffusion
réglementée
Choix des canaux, rédaction alignée aux exigences des demandes d'EIMT, calendrier structuré. Chaque diffusion est pensée pour être justifiable.
02
Analyse et qualification
Tri rigoureux, critères clairs, qualification détaillée, cohérence avec les exigences réglementaires. Chaque choix est explicable et traçable.
03
Registre documenté
du suivi
Historique des actions, notes de sélection, traces des démarches, dossiers de candidatures sauvegardés. Rien n’est laissé implicite.
04
Dossier final
de traçabilité
Toutes les pièces sont organisées, cohérentes et défendables. Le dossier tient dans le temps, y compris en cas d’audit.
CRÉDIBILITÉ & AUTORITÉ
Ce qui ancre mon expertise
200+
Professionnels accompagnés
en mobilité internationale
100%
Dossiers EIMT coordonnés
avec avocats en immigration et CRICs
20 ans
En gestion de projets technologiques et recrutement international
COLLABORATIONS & MANDATS
Pastel Immigration • Emploi Québec • Accès Travail Québec • Preverco • CAAQ • Fittingbox • OneStock • NoCoffee • Makina Corpus
N° AR-2604787
CONFORMITÉ CNESST (RECRUTEMENT)
Certains services sont admissibles à une aide financière d'Emploi Québec.
SELON VOTRE RÉALITÉ
Par où voulez-vous commencer ?
PRIORITAIRE
Recrutements internationaux
à sécuriser
Conformité des affichages de postes reglementés pour les demandes d'EIMT, coordination avec avocats et CRICs. Zéro refus évitable.
PARCOURS SOLO
Entrer sur le
marché canadien
Comprendre les codes, structurer son projet professionnel, éviter les erreurs coûteuses.
Votre situation ne rentre pas dans une case ?
J’interviens aussi en dehors des démarches EIMT : structuration des systèmes RH, automatisation des processus, intégration des équipes et recrutements internationaux, toujours ancrés dans votre réalité.